「人は必ず自分にとって一番いい道を選ぶ」

介護の離職ゼロを目指す

　弊社は“人磨き支援”を理念とした介護専門の人材育成コンサルティング会社で、介護現場で働く人の人材育成や、働きやすくするための環境調査を行い、改善点の提案などを行っています。介護の仕事は離職率が高いのが現状です。働きやすい職場に改善して、介護業界の離職を止めたい、介護の離職ゼロを目指す「NO!離職プラン」を提案させてもらっています。
　弊社に入社する前に、ハローワークで介護職の斡旋をしていたのですが、勤められてもすぐに戻って来られる方が多かったですね。人間関係の問題もあると思いますが、現場の体制や待遇などにも問題があると感じていて、介護専門のサポート機関があればいいのにと思っていました。そんな時に、知り合いの弊社代表・本宮から「起業するので一緒にやらない？」と声をかけてもらい転職しました。ゼロからのスタートだったので大変なところはありましたが、関わらせていただく施設や、そこで働く方々によい変化が見られた時はうれしいですね。失敗はあります。先日打ち合わせの時間を間違えて、私だけ遅れて行きました（笑）。

介護の人材育成プログラムをレクチャー

笑顔とあいさつは先にする

　伊予高校の吹奏楽部でトロンボーンを吹いていました。3年連続全国大会に出場しました。鍛えられましたね。忍耐を学びました（笑）。高校の時から将来は福祉系に進みたいと思っていました。大学卒業時に社会福祉士とヘルパー1級の資格を取得し、卒業後、病院や福祉施設で介護士や相談員として働きながら、ケアマネジャーと産業カウンセラーの資格も取りました。
　ポリシーは、笑顔とあいさつは先にする、それと、お客様にお会いした時や書類作成や報告には、ていねいさが感じられるように気を配っています。介護は面白いし、やればやるほど自分を高められるし、成長もできます。この仕事を通して、今働いている人がもっと自信を持って「素敵な仕事なんだ」と気持ちを高めてもらうきっかけになればと思います。
　好きな言葉は「人は必ず自分にとって一番いい道を選ぶ」です。迷った時も選んだ道を信じて前進して来ました。中学高校時代は可能性がいっぱいあるので、自分がワクワクすることを我慢せずにやってほしいですね。

「介護の現場を笑顔いっぱいに」代表の本宮さん

スタッフと

Q.子どものころの夢は？

A.ピアノの先生

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Q.仕事に就いた理由は？

A.愛媛の介護業界の離職をとめ、働きやすい職場にしたい。　

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Q.必要な資格は?

A.介護・福祉関係の資格、現場経験

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Q.うれしかったことは?

A.関わらせてもらう施設や、そこで働く方々の変化がみられた時

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株式会社CPI

介護経営の「お悩み」にお応えしたい。私たちは介護人材育成のプロフェッショナル集団です。
理念：人磨き支援を使命としております！●人磨き支援●魅力あふれる職場づくり支援●輝く人材の定着支援